Von der Stellenanzeige bis ins Vorstellungsgespräch
Aus einer Stellenanzeige und deinem Profil entsteht ein vollständiges, abgestimmtes Bewerbungsset — geprüft von einem unabhängigen Modell, begleitet bis ins Gespräch. Die Bewerbung entsteht in rund zehn Minuten.
Einmal einrichten — dann steht es
Profil und Layout legst du einmal an. Danach greift jede Bewerbung darauf zu.
Einmal dein Profil — es trägt jede Bewerbung
Werdegang, Stationen, Fakten: einmal angelegt, fließt dein Profil in jede Bewerbung. Der Lebenslauf-Import liest einen bestehenden Lebenslauf ein. Mit unserer Chrome-Erweiterung auch direkt aus LinkedIn. Es zählt nur, was wirklich im Profil steht; was nicht drinsteht, wird nicht behauptet. Dazu deine Handschrift: Nach der ersten Bewerbung kannst du optional ein paar Fragen beantworten — damit jede Bewerbung nach dir klingt statt nach KI.
Dein Layout: einfach auswählen
Das Layout wählst du dir einfach aus — fertige Vorlagen aus der Galerie, gebaut für den deutschen Arbeitsmarkt, sofort einsatzbereit. Dazu bietet dir das CV-Studio die Möglichkeit, dein komplettes Layout exakt auf deine Wünsche anzupassen — einfach zu bedienen, mit sehr umfangreichen Optionen: Sektionen frei anordnen, Typografie auf drei Ebenen, Farbpaletten und eigene Farbwerte, Foto-Form und -Position, Dekoratoren, Seitenränder millimetergenau. Die A4-Live-Vorschau ist 1:1 das spätere PDF. Ein Layout gilt für Lebenslauf und Anschreiben zugleich — und für jede künftige Bewerbung.
Pro Stelle — rund zehn Minuten
Von der Stellenanzeige zum fertigen, geprüften Set.
Die Stelle kommt herein — im Original
Füge die Stellen-URL von jeder Webseite ein — oder direkt den Stellentext. Dazu wählst du Profil, Anstellungsart, Sprache und Design — in einem Zug. Lässt sich eine Anzeige nicht auslesen, fragt JACVault nach dem Stellentext, statt zu raten — dein Guthaben bleibt so lange gehalten.
Die Erstellung — live auf dem Dashboard
Kaum ist die Stelle drin, beginnt die Arbeit: Direkt auf deiner Bewerbungs-Karte siehst du, wie die Artefakte entstehen — Stellenanzeige ausgelesen, Branche vermessen, Firma recherchiert, Lebenslauf optimiert, Kurzreferenz, Kurzprofil, das Anschreiben zuletzt, aus dem Gesamtbild. Qualitäts-Gates prüfen Kurzprofil und Anschreiben automatisch, mit Auto-Korrektur. Braucht die Engine dich, fragt sie nach — Stellentext nachreichen, Sprache bestätigen. Die volle Verfolgung mit allen Details öffnest du jederzeit im Cockpit — dazu gleich mehr.
Ein unabhängiges Modell benotet die eigene Arbeit
Nach der Erstellung prüft ein zweites KI-Modell das Ergebnis — unabhängig von dem, das die Bewerbung geschrieben hat. Es vergleicht zwei Dinge: wie gut dein ursprüngliches Profil auf die Stelle passte, und wie gut die optimierte Bewerbung jetzt passt. Zwei Scores, eine Differenz — du siehst schwarz auf weiß, ob die Optimierung etwas gebracht hat, und liest in der KI-Bewertung, warum. Darunter wird es konkret: Für jede Berufsstation stehen Original und optimierte Fassung nebeneinander, auf Wunsch Wort für Wort als Änderungs-Ansicht, jede Station mit ihrer Begründung. Was geändert wurde, wo und warum — nichts davon ist eine Black-Box.
Zwei Dokumente, die sichtbar zusammengehören
Am Ende stehen zwei aufeinander abgestimmte Dokumente: der optimierte Lebenslauf mit Kurzprofil am Kopf und das individuelle Anschreiben, DIN-5008-gesetzt. Beide im selben Layout, derselben Typografie, derselben Akzentfarbe — fertig gerendert, keine Baustelle. Beide entstehen aus demselben Wissen — aber jedes Dokument ist anders gewichtet: der Lebenslauf faktendicht, das Kurzprofil verdichtet, das Anschreiben persönlich.
Du liest, du verfeinerst, du nimmst ab
Der bewusste letzte Schritt vor dem Versand: Du liest, was JACVault gebaut hat, und machst den inhaltlichen Feinschliff direkt im Dokument — Lebenslauf wie Anschreiben, beide im selben Editor. Ab dem ersten Speichern gehört das Dokument dir: Du änderst Formulierungen, löschst Stationen, die für diese Stelle nichts beitragen, und ergänzt, was fehlt — in allen Inhalts-Abschnitten, ohne Limit. Dein Profil bleibt davon unberührt: Es ist die Wahrheit, aus der die nächste Bewerbung entsteht — dieser Zuschnitt gilt nur für diese eine. „Speichern & PDF neu erstellen“ rendert dein Dokument im gewählten Layout neu — und selbst das Layout kannst du danach noch wechseln, deine Änderungen bleiben erhalten. Verrennst du dich, setzt du das Dokument mit einem Klick auf den generierten Stand zurück, ohne eine neue Bewerbung zu verbrauchen. Am Ende bekommst du genau die Dokumente, die du haben willst — von dir gelesen, verfeinert und abgenommen.
Alles aus einem Kontext
Deine Dokumente sind fertig und abgenommen. Doch derselbe Kontext, aus dem sie entstanden sind, trägt weiter — bis ins Gespräch: ein Wissen hinter jeder Station, für jedes Artefakt anders gewichtet, kein erneutes Erklären, keine zweite Wahrheit.
Fünf gewichtete Quellen
Dokumente
Lebenslauf & Anschreiben im selben Layout
Analyse
Zwei Fit-Scores mit Begründung
Dossier
Fragen mit Quellzitat, bereit im Cockpit
Simulation
Gespräch üben, ehrliches Feedback
Nach dem Absenden — bis zur Zusage
Dieselben Daten begleiten dich durch Termine, Vorbereitung und Gespräch.
Eine Oberfläche — vom ersten Moment bis zum Ergebnis
Cockpit und Tracker sind dasselbe. Jede Bewerbung hat eine Zentrale, die alle Phasen kennt — Erstellt, Abgeschickt, Interview, Ergebnis. Pro Phase zeigt sie genau das, was jetzt zählt. Nach dem Abschicken: die Zeit seit Versand und der richtige Moment zum Nachfassen. Zum Interview: deine Termine mit Runde, Datum und Notizen — und die Vorbereitung direkt daneben. Beim Ergebnis: Gehaltsspanne und Verhandlungs-Coaching bei der Zusage, ein sauberer Abschluss bei der Absage. Jeden Statuswechsel setzt du selbst, mit Datum. Nichts wird geraten.
Die Vorbereitung liegt bereit, bevor du fragst
Sobald die Bewerbung fertig ist, liegt das Interview-Dossier im Cockpit — automatisch. Realistische Fragen mit Quellzitat aus deinen Unterlagen — dazu die Einschätzung, warum genau diese Frage wahrscheinlich ist, ein Coaching-Hinweis und der Schwierigkeitsgrad. Dazu Selbstpräsentation, deine Rückfragen, Gehaltscoaching für DE, AT und CH und „Dein Vorteil“: Stärken, die nicht in den Unterlagen stehen. Zum Nachlesen liegen zwei PDFs bereit: das mehrseitige Interview-Dossier und das 1-Seiten-Cheatsheet fürs Interview.
Beispiel-Cheatsheet ansehen
Das Gespräch üben — gegen ein Gegenüber, das nur deine Unterlagen kennt
Ein Live-Chat in deinem Tempo: Der simulierte Interviewer kennt nur deine eingereichten Unterlagen — genau wie im echten Gespräch. Vier Runden vom Telefoninterview bis zur Gehaltsverhandlung, drei Härtegrade von wohlwollend bis hart. Danach ein Feedback-Report aus beiden Wissensräumen: Bereitschafts-Score, jede Antwort bewertet, plus „Diese Stärken hast du liegen gelassen“.
DSGVO-konform
Verarbeitung ausschließlich in der EU
Verschlüsselte Übertragung
Deine Profildaten bleiben geschützt
Kein öffentliches Training
Keine öffentlichen Modelle mit deinen Daten
Für den deutschen Arbeitsmarkt
DIN-gerecht, für ATS und Recruiter
Zur Strecke, kurz beantwortet
Wie lange dauert eine fertige Bewerbung?
Die Erstellung läuft in rund zehn Minuten — von der eingefügten Stelle bis zu Lebenslauf und Anschreiben. Prüfen und Feinschliff kommen bewusst danach, in deinem Tempo.
Muss ich nach der Generierung noch am Design arbeiten?
Nein. Das Layout entsteht vorab im CV-Studio und steht fest. Nach der Generierung geht es nur noch um den inhaltlichen Feinschliff — das Design ist schon gesetzt.
Was passiert, wenn eine Anzeige nicht ausgelesen werden kann?
Dann fragt JACVault nach dem Stellentext, statt zu raten. Dein Guthaben bleibt so lange gehalten — es wird erst mit der fertigen Bewerbung verbraucht.
Bekomme ich die Interviewvorbereitung nur auf Anfrage?
Sie liegt schon im Cockpit, sobald die Bewerbung fertig ist — als Dossier und Cheatsheet, plus optionale Simulation. Du musst sie nicht anfordern.
Von der Stellenanzeige bis ins Vorstellungsgespräch
Füge eine Stelle ein und sieh in rund zehn Minuten, was aus deinem Profil entsteht.
Für den deutschen Arbeitsmarkt · DSGVO-konform, EU-Verarbeitung